«По мнению профсоюзов, платформа в данном случае должна выступать в виде работодателя, потому что она регулирует работу сотрудника, определяет длительность его работы, устанавливает определенные правила работы, регулирует вознаграждение. Одним словом, полностью выступает в роли работодателя», — рассказал председатель ФНПР.
По его словам, если платформы будут признаны работодателями, на занятых через них граждан должны распространяться все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, включая оплату больничных листов, отпусков, пенсионное обеспечение и страховые выплаты.
Председатель Федерации профсоюзов Приморского края Дмитрий Кравченко отметил, что отсутствие обязательных социальных гарантий уже становится серьезной проблемой. По данным социального фонда региона, которые привел Кравченко, в Приморском крае зарегистрировано 171 тыс. самозанятых, однако добровольные пенсионные взносы делают только 7,4 тыс. человек, а в программе добровольного страхования участвуют около 200 человек.
«Получается, что более 95% платформенных работников в нашем регионе лишены базовой социальной защиты. Не учитывается пенсионный стаж, а в случае болезни или производственной травмы человек не получает никаких гарантий”, — отметил Кравченко.
По его мнению, обязанность по финансированию социальных гарантий должна быть возложена не на самих работников, а на цифровые платформы, использующие их труд.
Председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев посетил Приморский край с комплексным визитом 22-24 июля. Профлидер провел рабочую встречу с главой региона Олегом Кожемяко, принял участие в панельной дискуссии «Кадровый суверенитет Дальнего Востока» в национальном центре «Россия», пообщался с лидерами и профактивом Федерации профсоюзов Приморского края.
Фотографии
