Глава ФНПР отметил, что поставленная президентом России задача по построению суверенной экономики требует комплексного развития рынка труда. По словам Сергея Черногаева, внедрение автоматизации, искусственного интеллекта, платформенных решений и других современных технологий должно сопровождаться повышением квалификации работников, созданием современных рабочих мест, ростом заработной платы и качества жизни граждан. Именно такой подход, подчеркнул председатель ФНПР, обеспечивает долгосрочную конкурентоспособность российской экономики.
Особое внимание Сергей Черногаев уделил развитию платформенной занятости. Он отметил, что цифровая трансформация экономики требует формирования современных механизмов защиты работников, занятых на цифровых платформах. В этой связи председатель ФНПР напомнил, что Международная организация труда приняла Конвенцию № 193 «О достойном труде в платформенной экономике», которую поддержали российские профсоюзы. Документ предусматривает распространение основополагающих трудовых прав, социальных гарантий и механизмов коллективной защиты на работников цифровых платформ независимо от их правового статуса.
«Сегодня всё больше людей работают через цифровые платформы, и наша задача — обеспечить, чтобы развитие новых форм занятости сопровождалось сохранением базовых трудовых прав. Каждый человек труда, независимо от формы занятости, должен иметь достойную оплату труда, безопасные условия работы, социальное обеспечение и возможность защищать свои интересы. Профсоюзы считают, что предстоит большая и ответственная работа по распространению социально-трудовых гарантий на работников цифровых платформ, независимо от их правового статуса. Хотелось бы в ближайшей перспективе услышать, что у нас есть династии платформенных занятых», - отметил Черногаев.
Председатель ФНПР также отметил, что в последние годы реализован ряд инициатив, последовательно поддерживаемых профсоюзами. Среди них — национальный проект «Кадры», развитие системы прогнозирования кадровой потребности экономики, рекомендации по трудоустройству и сопровождению участников специальной военной операции, формирование карьерных траекторий для работников старшего возраста и внедрение корпоративного социального стандарта поддержки работников с семейными обязанностями.
По словам Сергея Черногаева, дальнейшее развитие российского рынка труда возможно только при тесном взаимодействии государства, работодателей и профсоюзов. Именно социальное партнёрство, подчеркнул он, позволяет эффективно отвечать на современные вызовы и создавать условия для устойчивого развития экономики и достойного труда.
Фотографии
