В РТК обсудили проект Генерального соглашения на 2024 – 2026 годы и проект единых рекомендаций по установлению систем оплаты труда бюджетников на 2024 год
22 декабря 2023 11:00
Повышенное внимание сторон социального партнерства было уделено обсуждению проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 - 2026 годы, а также проекта Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год.
Отмечалось, что работа по проекту нового Генсоглашения при конструктивном взаимодействии сторон проводилась в течение полугода, с учетом актуального положения дел и условий, в которых живет и развивается страна.
По оценке Координатора профсоюзной стороны, Председателя ФНПР Михаила Шмакова, при согласовании, в основном, формата и положений соглашения, тем не менее, работа по редактированию текста продолжается в силу имеющихся разногласий. На данный момент выработаны компромиссные формулировки после совещания координаторов сторон 18 декабря 2023 года (см. приложение).
В отношении Единых рекомендаций по оплате труда бюджетников на 2024 год профсоюзная сторона согласилась с соответствующим проектом Минтруда РФ, при этом констатируя очередное нарушение нормы Трудового кодекса о подготовке Единых рекомендаций до внесения проекта федерального бюджета в Госдуму (часть 3 статьи 135 ТК РФ).
Это, по мнению профсоюзов, снизило результативность совместной работы социальных партнеров над этим важным документом в сфере оплаты труда.
Поэтому профсоюзы считают необходимым начать работу по разработке единых рекомендаций на 2025 год в 1 квартале 2024 года.
Несколько плановых вопросов повестки заседания РТК, проработанных и согласованных рабочими группами комиссии, были приняты без обсуждения.
В частности, проектом постановления Правительства РФ об особенностях правового регулирования трудовых отношений с работниками «на северах», призванными на военную службу по мобилизации или контрактниками, предусматривается, что после демобилизации и возобновления трудового договора (приостановленного на время военной службы) работник сможет воспользоваться правом на оплату (один раз в два года за счет средств работодателя) стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории России к месту использования отпуска и обратно. А затраты ему возместят из расчета один раз за два года периода приостановления трудового договора.
В «разном» профсоюзная сторона предложила обсудить следующие вопросы.
- О проекте федерального закона №513234-1 «О внесении изменений в статью 135 Трудового кодекса Российской Федерации».
М. Шмаков указал на то, что при рассмотрении в Правительстве РФ данного законопроекта (ранее одобренного РТК) он претерпел существенные изменения концептуального характера, однако на повторное рассмотрение в РТК направлен не был.
Профсоюзная сторона считает необходимым отметить нарушение регламента Правительства РФ в части внесения в Госдуму законопроекта без рассмотрения РТК и предложить Правительству РФ направить данный законопроект для рассмотрения в рамках РТК.
- О звании «Лидер нефтяной, газовой, нефтехимической промышленности в системе социального партнерства».
Председатель Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Александр Корчагин проинформировал членов РТК о проведении конкурса на присвоение соответствующего звания.
По высказанным в ходе заседания предложениям и вопросам профсоюзов Координатором РТК Татьяной Голиковой были даны необходимые разъяснения и поручения.
В завершении заседания РТК стороны обменялись поздравлениями с наступающими новогодними праздниками и пожеланиями успешной работы в 2024 году, прежде всего, в укреплении и развитии социального партнерства.
Татьяна Голикова в заключение подчеркнула «политическую важность» 2024 года, определяющего вектор развития страны на последующие 6 лет, и объявленного президентом Владимиром Путиным Годом семьи. Она призвала социальных партнеров всемерно поддерживать семейные ценности.
Приложение
Компромиссные формулировки в тексте Генсоглашения на 2024-2026 гг. (выборочно) после совещания координаторов сторон РТК 18 декабря 2023 года:
2.1. Обеспечить реализацию государственных гарантий по заработной плате, направленных на обеспечение достойного уровня жизни работников и их семей, в том числе на:
…
установление размеров тарифной ставки, оклада (должностного оклада) с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, и размера минимальной заработной платы в субъекте РФ, с учетом правовой позиции Конституционного Суда РФ.
расширение практики установления систем оплаты труда соглашениями и коллективными договорами, детализации их в локальных нормативных правовых актах с учетом принятых соглашений и коллективных договоров;
…
2.6. Развивать коллективно-договорное регулирование заработной платы работников, на основе социального партнерства, в том числе учитывать:
…
установление в соглашениях и коллективных договорах размеров тарифной ставки, оклада (должностного оклада) с учетом минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, и размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации;
7.6. Стороны принимают на себя следующие обязательства:
…
обеспечить частичное финансирование за счет средств федерального бюджета Академии труда и социальных отношений и Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов – базовых научных и учебно-методических профсоюзных центров в сфере социально-трудовых отношений, оказывать образовательным организациям высшего образования, учредителями которых выступают объединения профсоюзов содействие в осуществлении подготовки кадров, в том числе за счет средств федерального бюджета.
Документы
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
О практике работы СОО ОПРК в сфере защиты социально-трудовых прав работниковСкачать656 Кбайт
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
О правозащитной работе членских организаций ФПСО в 2025 годуСкачать530.6 Кбайт
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
Итоги лучший коллдоговорСкачать218.3 Кбайт
Новости
13 августа Дмитрий Геннадьевич Колесников, председатель Федерации профсоюзов Самарской области, член экспертного совета конкурса «Достояние Губернии», организованного Медиаагентством «Самара 450» при поддержке ...
13 августа 2026 18:00
5
13 августа в режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание организационного комитета по подготовке к проведению конкурса «Молодой профсоюзный лидер Приволжского федерального округа – 2026».
13 августа 2026 14:00
1
12 августа состоялся семинар-совещание «Финансовая политика профсоюзной организации. Актуальные вопросы контрольно-ревизионной работы в Профсоюзе», организованный Самарской областной организацией Профсоюза рабо...
12 августа 2026 13:00
5