Ввести в трудовое законодательство статью, регулирующую временную удаленную работу, – с таким предложением выступила Федерация независимых профсоюзов России.
Соответствующую инициативу ФНПР представители профсоюзов, правительства и предпринимателей планируют рассмотреть 23 мая на совместном заседании рабочих групп Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Как рассказал «Солидарности» секретарь ФНПР Николай Гладков, сегодня в трудовом законодательстве в принципе отсутствует понятие временной удаленной работы. Профсоюзы настаивают на регулировании такой формы занятости и на соответствующих гарантиях для сотрудников, которые работают по этому принципу. – Описанная в ТК дистанционная работа – это несколько другой формат, регулируемый отдельным договором. А «удаленка», с которой сейчас столкнулись миллионы трудящихся по всей стране, должна регулироваться дополнением к действующему трудовому договору, в котором должны четко описываться место, время и условия работы, – пояснил Гладков. «Дополнение Трудового кодекса статьей 72.3 направлено на обеспечение единообразного подхода к оформлению дополнительных соглашений к трудовому договору о временном выполнении трудовых функций вне стационарного рабочего места (о временной удаленной работе), получивших широкую практику в период распространения на территории Российской Федерациии новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Акцентируется внимание на обязательных условиях дополнительного соглашения к трудовому договору о временном выполнении трудовой функции вне стационарного рабочего места, на гарантиях соблюдения прав работника в период временной удаленной работы, а также вводится перечень категорий работников, имеющих преимущественное право оформить указанное дополнительное соглашение», – говорится в пояснительной записке к документу.
В ФНПР подчеркнули: подготовленный специалистами профцентра законопроект уже вынесен на совместное заседание рабочих групп РТК по развитию рынка труда и содействию занятости и по развитию социального партнерства, которое состоится 23 мая. В ходе совещания свое отношение к документу выскажут представители правительства и бизнеса.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/profsoyuzy-predlagayut-otregulirovat-udalennuyu-rabotu-v-trudovom-kodexe.html
Источник:
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
ПРОФСОЮЗЫ ПРЕДЛАГАЮТ ОТРЕГУЛИРОВАТЬ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ
Задать вопрос
Документы
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
О практике работы СОО ОПРК в сфере защиты социально-трудовых прав работниковСкачать656 Кбайт
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
О правозащитной работе членских организаций ФПСО в 2025 годуСкачать530.6 Кбайт
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
Итоги лучший коллдоговорСкачать218.3 Кбайт
Новости
Самарский онкодиспансер – участник конкурса «Достояние Губернии»
13 августа Дмитрий Геннадьевич Колесников, председатель Федерации профсоюзов Самарской области, член экспертного совета конкурса «Достояние Губернии», организованного Медиаагентством «Самара 450» при поддержке ...
13 августа 2026 18:00
5
Конкурс «Молодой профсоюзный лидер ПФО» пройдёт этой осенью в Оренбурге
13 августа в режиме видеоконференцсвязи состоялось заседание организационного комитета по подготовке к проведению конкурса «Молодой профсоюзный лидер Приволжского федерального округа – 2026».
13 августа 2026 14:00
1
Финансы и ревизии: опыт профсоюза здравоохранения
12 августа состоялся семинар-совещание «Финансовая политика профсоюзной организации. Актуальные вопросы контрольно-ревизионной работы в Профсоюзе», организованный Самарской областной организацией Профсоюза рабо...
12 августа 2026 13:00
5