Трудовым законодательством порядок индексации не определен. Работодатели обязаны разработать его самостоятельно и прописать коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
Если инфляция была, а работодатель зарплату не индексировал, ему грозят штрафные санкции. Размер штрафа для компании от 30 000 до 50 000 руб., для руководителя компании – от 1000 до 5000 руб. (ст.5.27 КоАП РФ).
Кроме того, надзорные и судебные органы обяжут пересчитать зарплату с учетом инфляции и доплатить налоги.
Роструд обязал всех работодателей индексировать зарплату
06 декабря 2017 00:00
Работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Об этом Роструд сообщил на своем сайте.
Задать вопрос
Документы
20 октября 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №18 от 15 октября 2026 года
Повестка Заседания Президиума №18Скачать193.4 Кбайт
20 октября 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №18 от 15 октября 2026 года
18-1_Об итогах детской летней оздоровительной кампании 2026 годаСкачать1.1 Мбайт
Новости
В Оренбурге прошёл окружной этап профсоюзного молодежного форума
С 21 по 24 октября в г. Оренбург прошёл окружной профсоюзный молодёжный форум «Россия сильна патриотами труда». Это были три насыщенных дня, которые зарядили молодых активистов новыми знаниями и вдохновением!
24 октября 2026 21:20
9
Ирина Лобова – серебряный призёр
Конкурс «Молодой профсоюзный лидер Приволжского федерального округа» собрал 14 участников, представляющих регионы ПФО. Участники прошли тестирование, профсоюзный квиз «Профинтеллект» и посоревновались в дебатах...
24 октября 2026 16:40
1
Молодежный совет ПФО утвердил план работы на будущий год
21 октября в г. Оренбург в рамках проведения окружного этапа профсоюзного молодёжного форума прошло заседание Молодёжного совета территориальных объединений организаций профсоюзов Приволжского Федерального округа....
21 октября 2026 16:30
4