Трудовым законодательством порядок индексации не определен. Работодатели обязаны разработать его самостоятельно и прописать коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
Если инфляция была, а работодатель зарплату не индексировал, ему грозят штрафные санкции. Размер штрафа для компании от 30 000 до 50 000 руб., для руководителя компании – от 1000 до 5000 руб. (ст.5.27 КоАП РФ).
Кроме того, надзорные и судебные органы обяжут пересчитать зарплату с учетом инфляции и доплатить налоги.
Роструд обязал всех работодателей индексировать зарплату
06 декабря 2017 00:00
Работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Об этом Роструд сообщил на своем сайте.
Задать вопрос
Документы
28 августа 2025 12:19
Постановление Президиума ФПСО О коллективных действиях 7 октября
Постановление Президиума ФПСО О коллективных действиях 7 октябряСкачать336.2 Кбайт
04 июля 2025 13:40
Заседание Президиума ФПСО №9 от 20 июня 2025 года
ПОВЕСТКА ПРЕЗИДИУМА №9Скачать138.4 Кбайт
04 июля 2025 13:40
Заседание Президиума ФПСО №9 от 20 июня 2025 года
9-1 Постановление О плане работы ФПСО на II пг 2025 годаСкачать293.7 Кбайт
Новости
За достойный труд наставников!
26 августа в Доме профсоюзов состоялось заседание комитета коллективных действий и Президиума Федерации профсоюзов Самарской области.
27 августа 2025 13:45
2
Нам силу даёт наша верность Отчизне!
22 августа Молодёжный совет Федерации профсоюзов Самарской области совместно с Ассоциацией профсоюзных организаций студентов провел автопробег «Российский триколор», посвящённый Дню Государственного флага Росси...
22 августа 2025 15:20
9
Важная работа и достойная деятельность
20 августа в Доме профсоюзов состоялся XII Пленум Самарской областной организации Профессионального союза работников здравоохранения РФ с участием председателя Федерации профсоюзов Самарской области Колесникова...
20 августа 2025 14:30
3