Внимание! Средства индивидуальной защиты
02 августа 2023 10:33
Осталось чуть меньше 1 месяца, чтобы внедрить в работу изменения в обеспечении работников средствами защиты.
1 сентября вступают в силу два нормативных правовых акта (НПА), которые регламентируют обеспечение работников средствами защиты.
Первый НПА все работодатели обязаны соблюдать уже с сентября — это новые Правила обеспечения СИЗ (утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Для перехода на второй — Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи СИЗ и смывающих средств, у работодателей есть время до 31 декабря 2024 года, т.е. решением руководителя с 1 сентября организация может перейти на ЕТН или продолжать пользоваться типовыми отраслевыми нормами.
Важно помнить, что любые изменения Норм выдачи средств защиты нужно утверждать с учетом мнения профсоюза, если он есть в организации.
Федерация профсоюзов Самарской области напоминает о необходимости проинформировать работников об изменениях.
Обратите внимание, что с 1 сентября работодатель может заменить несколько видов СИЗ из ЕТН на один с совмещенной защитой, если документация подтверждает равноценные или превосходящие защитные свойства.
Также нужно будет организовать внеплановый инструктаж для всех работников, которые используют СИЗ или отвечают за обеспечение ими. Для этого надо разработать приказ о проведении внепланового инструктажа, указать в нем ответственных и сроки. Для удобства можно разработать программу инструктажа, чтобы непосредственные руководители ничего не упустили.
При проведении инструктажа работникам следует рассказать об их обязанностях. Работники должны не только правильно применять выданные им СИЗ, но и проводить их осмотр перед началом работы, информировать работодателя о порче, неисправности, утрате или пропаже СИЗ. Испорченные и негодные средства необходимо возвращать работодателю.
Не лишним будет указать в инструкциях по охране труда обязанность работников — информировать работодателя о любых изменениях своих антропометрических данных. Знать актуальный рост, вес и объемы работника важно работодателю, чтобы правильно подобрать размер каски, спецодежды, спецобуви и других СИЗ.
Необходимо помнить, что работодатель обязать не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ, а также в неисправных СИЗ или в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств, а работник имеет право отказаться от выполнения работ, если его не обеспечили средствами индивидуальной защиты.
По возникшим вопросам обращайтесь в техническую инспекцию труда ФПСО (8846)3320792, (8846)3335097.
Документы
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
О практике работы СОО ОПРК в сфере защиты социально-трудовых прав работниковСкачать656 Кбайт
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
О правозащитной работе членских организаций ФПСО в 2025 годуСкачать530.6 Кбайт
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
Итоги лучший коллдоговорСкачать218.3 Кбайт
Новости
Поздравляем редакцию газеты с днём рождения! На протяжении последних лет, отмеченных масштабными переменами глобального характера, ваша газета всегда была в первых рядах тех, кто сообщал о важнейших новостях и ...
19 августа 2026 08:00
1
В рамках Cоглашения с региональным отделением партии «Единая Россия», профсоюзы Самарской области передали руководителю регионального исполнительного комитета Ирине Сергеевне Петшик более 1000 предложений в Нар...
18 августа 2026 17:00
2
Работники часто задают вопрос: в случае получения травмы на работе в результате атаки БПЛА будет ли она считаться связанной с производством и какие компенсации в связи с этим предоставляются?
17 августа 2026 13:00
1