Ветераны профсоюзного движения - настоящий кладезь опыта, мудрости и важных для профсоюзов воспоминаний. А главное, они всегда готовы поделиться своими знаниями с преемниками. Мы рады представить вам Татьяну Николаевну Филатову, некогда возглавлявшую первичную профсоюзную организацию ЗАО «Жигулевские стройматериалы».
Своим месторасположением ЗАО «Жигулевские стройматериалы» обязано богатой сырьевой базе, получившей мировое признание еще в начале двадцатого века на мировых выставках. Непосредственная история создания предприятия началась 24 февраля 1955 года, когда вышло Постановление Совета Министров СССР № 305 о возведении «Куйбышевского комбината строительных материалов». А днем рождения предприятия принято считать 14 августа 1958 года, когда была пущена в строй первая технологическая линия по производству цемента.
Предприятие росло и развивалось. Крепкая команда работников и администрации старалась сделать все для того, чтобы завод процветал. И, конечно же, здесь был создан профсоюз. Одним из его лидеров была Татьяна Николаевна Филатова.
С Жигулевском связана практически вся ее сознательная жизнь. Проработав некоторое время воспитателем в детском саду «Яблонька», она вступила в профсоюзную организацию завода.
- Я всегда занималась общественной деятельностью. Устроившись на работу в детский сад, я вступила в профсоюзную организацию, была пять лет членом профкома ЗАО «Жигулевские стройматериалы». Все проблемы заводчан всегда были у меня на виду, ведь я тесно общалась с родителями моих подопечных как воспитательница, - рассказала «Народной трибуне» Татьяна Николаевна. - В 1994 году делегаты очередной профсоюзной конференции меня выдвинули на должность заместителя председателя профкома, а на следующий год - на должность председателя.
Татьяна Филатова возглавила первичную профсоюзную организацию в непростое время. Предприятие было близко к банкротству, работники не получали зарплату по несколько месяцев. В 1999 году было принято решение о проведении забастовки. Татьяне Николаевне доверили возглавить стачечный комитет.
- Мы прошли весь путь по организации законной забастовки. Сколько было митингов, непростых встреч и решений! Но мы двигались строго законным путем. Я понимала, что по-другому мы ничего не добьемся. Коллектив был готов перекрыть трассу М-5. До этого не дошло. Заработную плату выплатили в полном объеме. У предприятия началась новая жизнь, - вспоминает профлидер.
Татьяна Филатова уверена - трудящиеся могут и должны отстаивать свои права, но строго в рамках действующего законодательства. Поэтому она решила получить дополнительное высшее юридическое образование. Полученные знания помогли ей решать проблемы членов профсоюза, находить выходы из трудных ситуаций.
- За 25,5 лет моей работы в профкоме на ЗАО «ЖСМ» сменилось 18 директоров. Со всеми приходилось налаживать отношения, в основном путем переговоров. Наш профком был сильным, дружным, и это, конечно, заслуга членов профсоюза. Я всегда чувствовала их поддержку. На предприятии не раз проводилась процедура сокращения численности, и здесь мы тщательно организовывали работу по защите прав членов профсоюза, - говорит Татьяна Николаевна.
Также профсоюзный комитет заботился о здоровье и досуге работников. Так, в штате ППО были тренеры по футболу, тяжелой атлетике и лыжам. Профком проводил различные мероприятия: новогодние вечера, «Мама, папа и я - спортивная семья», «А ну-ка, парни».
Татьяна Николаевна Филатова уверена - профсоюзы нужны будут всегда, ведь в одиночку свои трудовые права не отстоять. Проблемных вопросов в профсоюзном движении остается много - снижение численности, сокращение количества профсоюзных организаций, недостаточно активное вовлечение молодежи в профсоюзные ряды. А для выполнения этих задач профсоюзы должны быть едиными, сильными, высококвалифицированными, ответственными, а самое главное - востребованными.
Автор статьи: Мария КУЗНЕЦОВА