СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ВОЗОБНОВЛЯЮТСЯ

В непростых условиях падения продаж на автомобильном рынке
администрацией АВТОВАЗа, по согласованию с профсоюзным комитетом, было принято решение о возобновлении ряда социальных программ, которые в свое время были предложены и наработаны профсоюзной организацией. Данные программы действуют с 18 мая до 26 июня 2020 года.
1. Работники пенсионного возраста (или если у работника пенсионные
основания наступают до конца года) могут выйти на пенсию и при этом выбрать один из вариантов Корпоративной пенсионной программы:
а) получить единовременную выплату в размере 7 среднемесячных зарплат;
б) получить на именной пенсионный счет в АО «НПФ «Ростех» средства в
размере 360 тысяч рублей, которые будете получать ежемесячно в течение 5 лет по 6 тысяч рублей (прим. - данные средства наследуются).
2. Работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет:
а) могут продлить свой декретный отпуск до конца 2020 года или до достижения ребенком 4 лет (что наступит ранее);
б) данный отпуск будет предоставляться с выплатой ежемесячного пособия.
3. Работники могут воспользоваться следующими выплатами:
а) 5 среднемесячных заработных плат или 12 прожиточных минимумов по Самарской области для трудоспособного населения (что больше) – при переходе к другим работодателям (включая Индустриальный парк);
б) компенсация в размере 5 средних заработных плат – при увольнении по соглашению сторон.

Источник: ППО АО "АВТОВАЗ" АСМ РФ