Ситуация: При расследовании несчастного случая комиссия выявила, что работник не был проинформирован в установленном порядке работодателем об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
В данном случае были нарушены права работника в области охраны труда (ст.216ТКРФ), о чем свидетельствует отсутствие какого – либо документа об ознакомлении работника с рисками присутствующими на его рабочем месте.
Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.
Работодатель обязан разработать и утвердить Порядок информирования работников об охране труде, о их трудовых правах, об условиях труда на рабочих местах в соответствии со ст.214, 216
раздела X Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 773н " Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда", и Приказом Минтруда России от 17.12.2021 N 894 "Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда".
Порядок информирования работников об охране труде, принимается с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 371 ТК РФ.
По возникающим вопросам в области охраны труда предлагаем обращаться в департамент условий и охраны труда Федерации профсоюзов Самарской области - тел: (8846)3320792; (8846)3335097.
Фотографии
