В этой рубрике мы обращаем внимание представителей работодателей и профсоюзов на ошибки, которые допускаются в сфере охраны труда.
Ситуация: В одной из Самарских организаций к выполнению работ была привлечена подрядная организация. Работникам подрядной организации заказчик не провел вводный инструктаж, считая это не нужным, о чем и написал в своем особом мнении.
Данное нарушение было выявлено при расследовании несчастного случая, и зафиксировано в акте.
Пунктом 10. «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 установлено, что вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда, работник, на которого работодатель приказом возложил эти обязанности, или лицо, оказывающее услуги в области охраны труда по гражданско-правовому договору.
Возложить обязанности по проведению вводного инструктажа можно на любого работника независимо от того, есть ли в организации специалист по охране труда. Обязательное условие – этот работник должен пройти обучение и проверку знания в учебном центре, у которого есть аккредитация по правилам постановления Правительства от 16.12.2021 № 2334.
Федерация профсоюзов Самарской области призывает работодателей не нарушать права работников и соблюдать требования законодательства в области охраны труда.
По возникающим вопросам в области охраны труда предлагаем обращаться в департамент условий и охраны труда Федерации профсоюзов Самарской области - тел: (8846)3320792; (8846)3335097.
Фотографии
.jpg)