Ввести в трудовое законодательство статью, регулирующую временную удаленную работу, – с таким предложением выступила Федерация независимых профсоюзов России.
Соответствующую инициативу ФНПР представители профсоюзов, правительства и предпринимателей планируют рассмотреть 23 мая на совместном заседании рабочих групп Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Как рассказал «Солидарности» секретарь ФНПР Николай Гладков, сегодня в трудовом законодательстве в принципе отсутствует понятие временной удаленной работы. Профсоюзы настаивают на регулировании такой формы занятости и на соответствующих гарантиях для сотрудников, которые работают по этому принципу. – Описанная в ТК дистанционная работа – это несколько другой формат, регулируемый отдельным договором. А «удаленка», с которой сейчас столкнулись миллионы трудящихся по всей стране, должна регулироваться дополнением к действующему трудовому договору, в котором должны четко описываться место, время и условия работы, – пояснил Гладков. «Дополнение Трудового кодекса статьей 72.3 направлено на обеспечение единообразного подхода к оформлению дополнительных соглашений к трудовому договору о временном выполнении трудовых функций вне стационарного рабочего места (о временной удаленной работе), получивших широкую практику в период распространения на территории Российской Федерациии новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Акцентируется внимание на обязательных условиях дополнительного соглашения к трудовому договору о временном выполнении трудовой функции вне стационарного рабочего места, на гарантиях соблюдения прав работника в период временной удаленной работы, а также вводится перечень категорий работников, имеющих преимущественное право оформить указанное дополнительное соглашение», – говорится в пояснительной записке к документу.
В ФНПР подчеркнули: подготовленный специалистами профцентра законопроект уже вынесен на совместное заседание рабочих групп РТК по развитию рынка труда и содействию занятости и по развитию социального партнерства, которое состоится 23 мая. В ходе совещания свое отношение к документу выскажут представители правительства и бизнеса.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/profsoyuzy-predlagayut-otregulirovat-udalennuyu-rabotu-v-trudovom-kodexe.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
ПРОФСОЮЗЫ ПРЕДЛАГАЮТ ОТРЕГУЛИРОВАТЬ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ
22 мая 2020 12:16
Документы
21 января 2026 13:30
Соглашение о сотрудничестве Самарского регионального отделения ВОД "Волонтёры Победы" и Федерации профсоюзов Самарской областиСкачать2.3 Мбайт
23 декабря 2025 12:00
Соглашение о сотрудничестве регионального отделения Самарской области РООВО "Молодая Гвардия Единой России" и Федерации профсоюзов Самарской областиСкачать2.2 Мбайт
22 декабря 2025 00:00
12-2 Постановление Президиума О плане работы ФПСО на I полугодие 2026 годаСкачать256.8 Кбайт
Новости
Лечащий врач имеет право применять телемедицинские технологии с использованием национального мессенджера МАХ в целях оценки состояния здоровья, в том числе при проведении экспертизы временной нетрудоспособности...
18 февраля 2026 09:00
1
17 февраля состоялось выездное заседание координационного совета — представительства Федерации профсоюзов Самарской области в муниципальном образовании Тольятти.
17 февраля 2026 15:30
4
Федерация профсоюзов Самарской области осуществляет прием заявок от членских организаций ФПСО на проведение бесплатных выездных юридических консультаций непосредственно по месту работы членов профсоюзов.
16 февраля 2026 09:00
1