Профсоюз разъясняет: может ли работник в порядке внутреннего совместительства устроиться на 2 дополнительные должности по 0,5 ставки каждая?
21 октября 2024 09:00
Вопрос: может ли работник в порядке внутреннего совместительства устроиться на 2 дополнительные должности по 0,5 ставки каждая?
Отвечает руководитель правового департамента - главный правовой инспектор труда ФПСО Шипилова Анастасия Александровна.
Согласно ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
В соответствии с ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Таким образом, представляется, что трудовой договор о работе по внутреннему совместительству может заключаться как по должности (профессии), по которой выполняется основная работа у данного работодателя, так и по иной должности (профессии), при этом с учетом необходимости соблюдения вышеуказанных требований ТК РФ количество трудовых договоров, заключаемых работником о работе по внутреннему совместительству, не ограничено. Аналогичная позиция изложена в Письме Федеральной службы по труду и занятости от 10 сентября 2024 г. N ПГ/17351-6-3.
Документы
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
О практике работы СОО ОПРК в сфере защиты социально-трудовых прав работниковСкачать656 Кбайт
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
О правозащитной работе членских организаций ФПСО в 2025 годуСкачать530.6 Кбайт
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
Итоги лучший коллдоговорСкачать218.3 Кбайт
Новости
Поздравляем редакцию газеты с днём рождения! На протяжении последних лет, отмеченных масштабными переменами глобального характера, ваша газета всегда была в первых рядах тех, кто сообщал о важнейших новостях и ...
19 августа 2026 08:00
1
В рамках Cоглашения с региональным отделением партии «Единая Россия», профсоюзы Самарской области передали руководителю регионального исполнительного комитета Ирине Сергеевне Петшик более 1000 предложений в Нар...
18 августа 2026 17:00
2
Работники часто задают вопрос: в случае получения травмы на работе в результате атаки БПЛА будет ли она считаться связанной с производством и какие компенсации в связи с этим предоставляются?
17 августа 2026 13:00
1