Вопрос: Кто может оформить отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие при рождении двойни?
Отвечает руководитель правового департамента - главный правовой инспектор труда ФПСО Шипилова Анастасия Александровна.
Согласно ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Такие отпуска могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Данные лица имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
При этом законодательство Российской Федерации не предусматривает, что работница (мать ребенка) обязана оформлять отпуск по уходу сразу за двумя родившимися детьми. Право на отпуск может быть реализовано в отношении каждого родившегося ребенка.
В случае рождения двойни отпуск по уходу за детьми могут оформить оба родителя (другие родственники): мать может ухаживать за одним, а отец - за другим ребенком с выплатой соответствующего пособия каждому из них, либо один из родителей (другой родственник) вправе оформить отпуск по уходу сразу за двумя детьми с выплатой соответствующего пособия в двойном размере за обоих детей.
В случае если работница будет осуществлять уход за обоими детьми, заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком заполняется на каждого ребенка.
Фотографии
