Отвечает руководитель департамента условий и охраны труда Федерации профсоюзов Самарской области Буценко Ольга Владимировна.
Если сотрудник не прошел проверку знаний, он обязан пройти ее повторно в течение 30 календарных дней.
Пока работник не прошел проверку знаний, необходимо отстранить его от работ, до момента сдачи экзамена. В период отстранения от работы заработную плату работнику не начислять.
Работодателю нужно оформить приказ об отстранении от работы сотрудника в связи с непрохождением проверки знаний охраны труда.
Основание: статья 76 Трудового кодекса РФ и п.79 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
«Работник, показавший в рамках проверки знания требований охраны труда неудовлетворительные знания, не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей и направляется работодателем в течение 30 календарных дней со дня проведения проверки знания требований охраны труда повторно на проверку знания требований охраны труда».
Фотографии
