Этому событию предшествовал большой объем предварительно проведенной работы всех сторон переговорного процесса и несколько раундов коллективных переговоров. В течении всего периода коллективных переговоров стороны социального партнерства искали взвешенные и приемлемые решения для улучшения норм Коллективного договора - самого важного документа для обеих сторон.
Как отметил председатель Самарской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Алексей Гаврилушкин: «- Коллективный договор - основной правовой документ организации в сфере социально-трудовых отношений, определяющий основные «правила игры» между Коллективом и представителями Работодателя. Наличие Коллективного договора повышает социальную защищенность работников в процессе трудовой деятельности, формирует определенную страховку работника на случай различных жизненных обстоятельств»
Результат: Социальные льготы и гарантии, установленные сверх норм трудового законодательства, проиндексированы в среднем на 28%. Добавлена актуальная на сегодняшний день мера поддержки участников СВО, достигнута договоренность о принятии отдельных локально-нормативных актов, повышающих социальную защищенность членов Профсоюза и мн. другое.
Перед моментом подписания нового Коллективного договора председатель СамараОО ВЭП Алексей Гаврилушкин вручил директору филиала «Самарский» ПАО «Т ПЛЮС» Александру Гришатову диплом за первое место, присужденное организации как победителю Конкурса «Лучший Коллективный договор 2022 года» в категории «Промышленная и непроизводственная сферы» (численность работников свыше 1000 человек), проводимого Федерацией профсоюзов Самарской области.
Фотографии
