В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено ТК РФ.
При суммировании отпусков за несколько лет компенсацию взамен отпуска можно выплатить не за общее количество дней всех неиспользованных отпусков, превысившее 28 календарных дней, а только за те дни отпуска за каждый год в отдельности, которые полагаются работнику сверх отпуска продолжительностью 28 календарных дней (ч. 2 ст. 126 ТК РФ), например отпуск за ненормированный рабочий день.
Источник: Федерация независимых профсоюзов России
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск прошлого года?
27 января 2025 19:00
Задать вопрос
Документы
22 июня 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №16 от 18 июня 2026 года
Повестка Президиума ФПСО №16Скачать369.6 Кбайт
22 июня 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №16 от 18 июня 2026 года
О плане работы ФПСО на 2 полугодие 2026 годаСкачать585.6 Кбайт
22 июня 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №16 от 18 июня 2026 года
Об общественном контролеСкачать262.6 Кбайт
Новости
Счастье быть семьей: создаем красоту вместе!
6 июля, в преддверии Дня семьи, любви и верности, на территории ЗАГСа Октябрьского района состоялась акция «Счастье быть семьёй», организованная Федерацией профсоюзов Самарской области и региональным отделением...
06 июля 2026 14:30
6
Председатель ФПСО поздравил с Днём морского и речного флота
Уважаемые работники морского и речного флота! Поздравляю вас с профессиональным праздником!
05 июля 2026 08:00
1
О работе в мессенджере "МАКС"
2 июля в Доме профсоюзов состоялся обучающий семинар по информационной работе для представителей членских организаций, ответственных за данное направление.
02 июля 2026 13:00
2