В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено ТК РФ.
При суммировании отпусков за несколько лет компенсацию взамен отпуска можно выплатить не за общее количество дней всех неиспользованных отпусков, превысившее 28 календарных дней, а только за те дни отпуска за каждый год в отдельности, которые полагаются работнику сверх отпуска продолжительностью 28 календарных дней (ч. 2 ст. 126 ТК РФ), например отпуск за ненормированный рабочий день.
Источник: Федерация независимых профсоюзов России
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск прошлого года?
27 января 2025 19:00
Задать вопрос
Документы
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
О практике работы СОО ОПРК в сфере защиты социально-трудовых прав работниковСкачать656 Кбайт
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
О правозащитной работе членских организаций ФПСО в 2025 годуСкачать530.6 Кбайт
07 июля 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №15 от 23 апреля 2026 года
Итоги лучший коллдоговорСкачать218.3 Кбайт
Новости
Конференция работников АО «АВТОВАЗ» и Президиум Федерации профсоюзов Самарской области
10 сентября на территории АО «АВТОВАЗ» состоялись Конференция работников АО «АВТОВАЗ» «О выполнении обязательств и мероприятий коллективного договора АО «АВТОВАЗ» в I полугодии 2026 года» и выездное заседание П...
10 сентября 2026 17:30
9
Комиссия по законотворческой деятельности
8 сентября в Доме профсоюзов состоялось заседание постоянной комиссии Совета ФПСО по законотворческой деятельности.
09 сентября 2026 10:00
1
Председатель ФПСО поздравил с Днём работника нефтяной и газовой промышленности
Уважаемые работники и ветераны нефтегазовой отрасли! Поздравляю вас с профессиональным праздником!
06 сентября 2026 08:00
1