В соответствии со ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено ТК РФ.
При суммировании отпусков за несколько лет компенсацию взамен отпуска можно выплатить не за общее количество дней всех неиспользованных отпусков, превысившее 28 календарных дней, а только за те дни отпуска за каждый год в отдельности, которые полагаются работнику сверх отпуска продолжительностью 28 календарных дней (ч. 2 ст. 126 ТК РФ), например отпуск за ненормированный рабочий день.
Источник: Федерация независимых профсоюзов России
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск прошлого года?
27 января 2025 19:00
Задать вопрос
Документы
20 октября 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №18 от 15 октября 2026 года
Повестка Заседания Президиума №18Скачать193.4 Кбайт
20 октября 2026 00:00
Заседание Президиума ФПСО №18 от 15 октября 2026 года
18-1_Об итогах детской летней оздоровительной кампании 2026 годаСкачать1.1 Мбайт
Новости
Вакцинация – залог здоровья!
27 октября в Доме профсоюзов врачи Самарской городской поликлиники № 1 провели вакцинацию от гриппа и пневмонии для представителей профсоюзов региона.
27 октября 2026 16:00
2
Достояние Губернии: определить лучших
26 октября в Общественной палате Самарской области состоялось открытое заседание экспертного совета X юбилейного Конкурса «Достояние Губернии».
27 октября 2026 12:45
3
Информация о травматизме в сентябре 2026 года
В сентябре 2026 года в Федерацию профсоюзов Самарской области поступило 21 извещение о несчастных случаях, из них: 13 – несчастных случаев со смертельным исходом и 8 тяжелых несчастных случаев.
26 октября 2026 13:00
1