В 2025 году исполнилось 120 лет образованию профессиональных союзов в торговле и 35 лет – профсоюзу Российской Федерации «Торговое единство». Пройден огромный исторический путь, накоплен солидный опыт работы, внесён значительный вклад в решение социально-экономических проблем региона.
В июне 1905 года приказчики (продавцы), повара, официанты, буфетчики создали в Москве первые профсоюзные организации, а весной 1917 года такие профорганизации были созданы и в Самаре. Цель их объединения в профсоюзы была одна – отстоять свои социально-трудовые и экономические права и интересы. Работа на «износ», по 17-20 часов в сутки, тяжелые условия труда, ничтожная заработная плата, издевательства и унижения со стороны хозяев вынудили работников выйти на забастовки и прийти к единственно верному решению: только объединившись, они способны защитить свои права.
Власть и работодатели под давлением профсоюзов вынуждены были сократить рабочее время до 12 часов, а с 1911 года – до 9 часов, предоставить работникам один выходной день в неделю, определить административную ответственность за несоблюдение норм охраны, режима и условий труда. Государственной Думой в 1906 году был принят специальный закон «Об охране труда торговых служащих».
После победы большевиков 25 октября 1917 года профсоюзы стали надёжным рычагом советской власти в решении не только хозяйственных, но и военных вопросов. Позднее в Советской России численность профсоюза достигла своего максимума – 9 000 000 человек.
В современное время профсоюз «Торговое единство» объединяет более 50 тысяч работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства в 780 первичных профсоюзных организациях, в 33 субъектах Российской Федерации.
В торговой отрасли Самарской области в различных коммерческих структурах работают десятки тысяч человек. В регионе создана мощная структура современного сервиса и услуг. Всё больше расширяется правовое поле в сфере торговли. Большинство предпринимателей осознали, что истинный успех коммерческой деятельности приносит строгое соблюдение закона, социальная защита наёмных работников.
Профсоюз "Торговое единство" постоянно отслеживает, как чувствуют себя многочисленные наёмные работники торговли, в каких условиях работают, насколько полно соблюдаются нормы трудового законодательства, соблюдаются ли требования по охране труда, насколько они социально защищены. К сожалению, существующее положение дел в этих вопросах оставляет желать лучшего. Много нарушений допускается при увольнении, сокращении, переводах работников. Имеют место нарушения и по охране труда. Особенно в розничной торговле продовольственными товарами и в общественном питании. Далеко не все наемные работники знают, что существует Закон об охране здоровья, соблюдать который обязаны все работодатели.
Многолетняя практика показала, что все вопросы легче решаются там, где есть профсоюзная организация. Профсоюз, действующий на основе государственного Закона, всегда был верным помощником руководителей предприятий в достижении лучших производственных показателей.
Сегодня объединение «Торговое единство» напоминает тысячам наёмных работников отрасли, предпринимателям, что есть законы, есть общественные организации, которые защищают их интересы. Зная как трудно иногда одному отстаивать свои интересы, объединение «Торговое единство» готово помочь в решении различных проблем, связанных с организацией труда, быта, социальной защищенности.
Фотографии
