ГБУЗ СО "Самарская городская больница №6"

В г. Чебоксары состоялось совещание Анатолия Домникова с председателями региональных и первичных организаций Профсоюза Приволжского федерального округа.

Сегодняшний день посвящен вопросам, связанных с организационным укреплением Профсоюза работников здравоохранения РФ. В числе докладчиков выступили наши коллеги - председатели первичных профсоюзных организаций.

На примере ГБУЗ СО "Самарская городская больница №6" Александр Дроблес рассказал о развитии социального партнёрства между работодателем и первичной профорганизацией. В больнице за 1,5 года удалось достигнуть высоких показателей профсоюзного членства - свыше 91%. Это результат трехуровневой системы приема на работу сотрудников, когда на всех этапах подписания документов акцентируется роль профсоюза.

Кроме того, совершенствуются условия коллективного договора, предусматривающие дополнительные социальные гарантии работникам, а также пенсионерам, проработавших значительное время в организации. Доведение заработной платы до показателей дорожной карты, внедрение нового оборудования для работы - еще один шаг в области эффективного социального партнерства.

Практикой работы с молодежью в первичной профсоюзной организации ГБУЗ СОКБ им. В. Д. Середавина поделился Святослав Пугачев. На протяжении многих лет показатель охвата профсоюзным членством среди молодежи составляет свыше 72% (порядка 1000 сотрудников), что является результатом комплексной работы по всем направлениям деятельности Профсоюза. Систематическое обучение, организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, материальная поддержка, многоуровневая система взаимодействия молодежной комиссии с вышестоящими организациями в сфере молодежной политики - это лишь малая часть мотивационных составляющих данной организации.

Дополнительно, для молодых специалистов, предусмотрены компенсационные выплаты при получении высшего и среднего образования, предоставляется возможность бесплатного проживания в общежитии больницы и служебного транспорта к месту работы сотрудникам из удаленных районов города, оказание психологической помощи, институт наставничества и др.