Ситуация: В одной из организаций г.о. Тольятти сотрудник получил травму в результате падения с высоты. В ходе расследования установлено, что вновь принятый на работу сотрудник был допущен до самостоятельной работы без проведения ему обучения и проверки знаний требованиям охраны труда. Работодатель ошибочно посчитал, что на момент несчастного случая срок проведения обучения требованиям охраны труда не истек – 60 дней.
Разъяснение: п.62 Постановление Правительства РФ от 24.12.2021
№ 2464 установлено: «Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу».
Работодателю нужно успеть за 60 календарных дней провести обучение по охране труда и проверку знаний. Требования распространяются на обучение требованиям охраны труда (программы А, Б, В), оказанию первой помощи и применению СИЗ работника при приеме на работу.
В интересах работодателя обучить как можно быстрее, так как нельзя допустить к самостоятельной работе работников без обучения и проверки знания (абз. 3 ч. 1 ст. 76 и 214 ТК).
По возникающим вопросам в области охраны труда предлагаем обращаться в департамент условий и охраны труда Федерации профсоюзов Самарской области - тел: (8846)3320792; (8846)3335097.
Фотографии
