В первую очередь, от «серых» схем оплаты труда страдает сам работник, напоминают чиновники, который может столкнуться с рядом проблем в будущем при оформлении пенсии – ее размер напрямую зависит от ежемесячных отчислений работодателя. Кроме того, в региональном бюджете образуется «дыра». Так, в Самарской области пенсионных отчислений официально трудоустроенного населения хватает только на выплаты 69% пенсионеров. Недостача же покрывается из федерального бюджета.
Как отмечает заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда России по Самарскому региону Егор Крюнькин, обо всех работодателях, которые используют «серые» схемы, в его ведомстве знают, или, по крайней мере, догадываются. Но проверить документацию предприятия, а главное, – сделать выездную проверку, которая поможет вывести «нелегала» на чистую воду, по российскому законодательству возможно только по жалобе работника – это главное основание для проверки.
Сегодня «нелегальных» работодателей чиновники разделяют на несколько групп: предприниматели, не легализующие сотрудников; предприниматели, работающие сами на себя; а также работодатели, которые ведут выплаты по двум схемам («белой» и «серой») и договариваются об этом с сотрудниками.
- Рано или поздно, благодаря межведомственному взаимодействию, мы найдем тех, кто работает по нелегальным схемам и выплачивает сотрудникам зарплаты «в конвертах», - уверен Крюнькин. – Но с помощью работников, которые страдают от действий своих нанимателей, это сделать было бы проще и быстрее.
Впрочем, жаловаться наемные работники на своих работодателей не спешат, констатирует руководитель Госинспекции труда по Самарской области Александр Панов.
- Граждане, знающие о том, что трудятся без трудового договора, живут одним днем, безразлично относятся к своему будущему. Возможно, я скажу резко, но, по сути, эти люди находятся в рабстве у своих работодателей, - констатирует Панов. – К нам нередко приходят работники, которые не смогли выйти в положенное время на пенсию согласно льготам, или же при выходе столкнулись с тем, что работодатель вообще не проводил пенсионные выплаты, хотя утверждал обратное.
Визит проверяющих органов с 2015 года предпринимателю, работающему по «серым» схемам, может встать в копеечку. Если раньше штрафы за нарушение трудового законодательства колебались в пределах от 5 до 50 тысяч рублей (на физических и юридических лиц), то теперь, при выявленном нарушении, работодателю придется заплатить 100 тысяч рублей, при повторно найденном – 200 тысяч рублей. В «тяжелых» случаях предусматриваются штрафы до 1 миллиона рублей.
Всего же, по данным министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области, в регионе насчитывается 1,9 миллиона человек трудоспособного населения, из них официально заняты 1,5 миллиона, из 400 тысяч незанятых человек в совокупности 200 тысяч – это студенты, школьники, официально безработные и представители таких профессий, как адвокаты и нотариусы, которые не отражаются в общей отчетности, но все взносы и налоги перечисляют.