Что произошло?

Что произошло? Проводя в учреждении здравоохранения плановую комплексную проверку соблюдения работодателем требований трудового законодательства, специалисты СООПРЗ РФ выявили нарушения в доведении заработной платы до величины МРОТ. Расчет месячного заработка работника в целях доведения его до минимального размера оплаты труда производился работодателем с учетом сумм заработка за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и включал в себя оплату за работу в ночное время и оплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, что не соответствует постановлению Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 г. №17-П. Что сделал Профсоюз? Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ направила работодателю представление с требованиями об устранении выявленных нарушений. Каков результат? Руководство медицинского учреждения выполнило требования Профсоюза и осуществило перерасчет и доначисление заработной платы работникам на общую сумму 121 569 руб. Возникли вопросы по трудовым отношениям, оплате или охране труда? Напоминаем: члены Профсоюза всегда могут получить бесплатную консультацию наших специалистов, обратившись к нам по тел. +7 (846) 332-54-31 или по электронной почте pzdrav@yandex.ru