Что случилось?

Что случилось? Плановая проверка по вопросам соблюдения работодателем требований трудового законодательства, проведенная в начале года специалистами СООПРЗ РФ в одном из учреждений здравоохранения Самарской области, выявила целый ряд существенных нарушений в оплате труда работников. В частности, с нарушением требований законодательства производилась оплата сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, часть работников не получала выплаты за выполнение показателей оценки эффективности деятельности. Кроме того, работодателем не соблюдались права инвалидов на сокращенную продолжительность рабочего времени и увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск. Что сделал Профсоюз? Самарская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ направила работодателю представление с требованиями об устранении выявленных нарушений. Каков результат? Руководство медицинского учреждения устранило выявленные нарушения и осуществило перерасчет заработной платы работникам на общую сумму 1 064 467 руб. При этом размер доначисленной заработной платы одному из врачей составил 291,4 тыс. руб., медицинской сестре – 153,7 тыс. руб., санитарке - 47,9 тыс. руб. Возникли вопросы по трудовым отношениям, оплате или охране труда? Напоминаем: члены Профсоюза всегда могут получить бесплатную консультацию наших специалистов, обратившись к нам по тел. +7 (846) 332-54-31 или по электронной почте pzdrav@yandex.ru