25 августа в Самару с рабочим визитом приехал заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Давид Михайлович Кришталь. В своем обращении к активу региональных отраслевых профсоюзов он рассказал о работе ФНПР, а также о ключевых моментах, игнорировать которые при нынешнем развитии внутренних и внешних политических и экономических процессов было бы непозволительно.
ПРОФСОЮЗНЫЙ ЛИКБЕЗ
В начале своего выступления Давид Михайлович поблагодарил руководство ФПСО и лично Павла Григорьевича Ожередова за приглашение. И отметил, что, по сути, сегодня он «обкатывает» свое сентябрьское выступление перед руководителями российских профсоюзов - о том, что сделано ФНПР за последние пять лет.
«К сожалению, в средствах массовой информации про нас говорят либо плохо, либо никак, - констатировал Кришталь. - О большей части того, что мы делаем, умалчивается. И когда нам кому-то из нас насолить, журналист подходит к первому попавшемуся работяге и спрашивает: что делает профком? Казалось бы, ответ может быть только один: «Уверенность в завтрашнем дне». Но что скажет человек? В лучшем случае, вспомнит про свою первичку. Намного реже - про обком. С большой долей вероятности он затруднится ответить, в чем роль областной федерации. И уж точно не скажет, что делает ФНПР».
Чтобы свести к нулю возникновение подобных ситуаций, Давид Кришталь привел несколько конкретных достижений Федерации.
ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Когда шла подготовка принятия бюджета на 2016-2018 годы, обсуждался перечень вопросов и поручений, которые должны быть реализованы в этот период. Одним из них значилось повышение пенсионного возраста. Что это значит? Около 10 млн наших граждан могли бы необоснованно остаться без пособий по старости. Более того, с точки зрения экономики повышение пенсионного возраста даст лишь кратковременное увеличение взносов в пенсионный фонд. Потому что спустя какое-то время государство, пусть и сэкономившее определенные средства, будет вынуждено их вернуть, так как резко вырастет число «новых» пенсионеров.
«Необходимо помнить, что в нашей стране пенсия для пожилых граждан в большинстве случаев - это даже не пособие, как за рубежом, а доплата к зарплате, чтобы хоть как-то прожить. В том числе потому что масса «бесплатных» услуг для российских пенсионеров заявлены только на бумаге», - сказал Кришталь.
Он добавил, что в октябре прошлого года на встрече профсоюзных лидеров с президентом России Владимиром Владимировичем Путиным он четко заявил, что против увеличения пенсионного возраста. Тем не менее все равно госслужащих «протащили». В отношении остальных групп трудящихся данный процесс был приостановлен.
НАЛОГИ С МИЛЛИОНЕРОВ
Следующая новация, которой также не было дано хода, заключалась в идее не выплачивать пенсию людям, чей годовой доход превышал миллион рублей. «Профсоюзы не позволили пройти этой инициативе, - заявил Кришталь, - как и не допустили установления взноса из средств работника на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Да, во многих странах это есть, и мы тоже не возражали против. Но уточнили: это может быть реализовано только после увеличения заработной платы. В результате сегодня подобные взносы с работника не удерживаются. И это тоже заслуга профсоюза».
Следующий законопроект, который «провалился» не без помощи ФНПР, - это отказ от выплаты работающим пенсионерам пенсии либо ее части, если их доход составляет выше 2,5 прожиточных минимумов. «Напомним, сегодня он составляет около 8 тысяч рублей, - продолжает Давид Кришталь, - умножаем на 2,5, получаем 20 тысяч. Мы считаем, что это не такая уж большая сумма, чтобы лишать пожилого человека положенных ему доплат».
БЕЗ ЛЬГОТ, БОЛЬНИЧНЫХ И ДОСРОЧНЫХ ПЕНСИЙ
Еще две новации, которые «отбили» профсоюзы, - это изменение «стажевых порогов» и невыплата пособия по нетрудоспособности в течение первых дней. «Сегодня больничный в полном размере оплачивается после 8 лет стажа, - говорит Кришталь. - Предлагалось едва ли не удвоить этот показатель, доведя его до 15 лет. При этом отказаться от оплаты первого дня болезни. Первые, по кому ударил бы этот закон, - это молодежь, которая и без того получает маленькие зарплаты. В случае принятия этой инициативы молодые специалисты потеряли бы еще больше соцгарантий. Представьте, например, девушку, которая после вуза в 25 лет вышла на работу. Когда она сможет оформить полноценный родовой больничный лист? В 40 лет? Полный абсурд».
Также нельзя не сказать про попытку увеличить, а впоследствии и вовсе отменить специальный стаж для бюджетников на получение досрочной пенсии. «Речь шла о работниках систем здравоохранения, образования и т. д., - продолжает Кришталь. - Впрочем, это лишь один из первых «звоночков». Сегодня мы уже видим, как с помощью простого листа бумаги и авторучки меняется система доплат и компенсаций за вредные условия труда. Рабочее место из плохого превращается в хорошее. Мы обратились к вам с просьбой вносить предложения в действующие методики оценки специальных условий труда с целью их изменения. И эта работа помогла, сегодня мы объединили все эти пожелания и обратились в Роспотребнадзор, после чего ведомство обратилось в Правительство РФ в поддержку нашей позиции».
НЕ ВРЕМЯ РАССЛАБЛЯТЬСЯ!
Также Давид Кришталь рассказал самарским коллегам, что в связи с заявлением председателя Правительства РФ Дмитрия Анатольевича Медведева о передаче всех госучреждений в частные формы собственности и формировании новых государственных корпораций, ФНПР было инициировано обращение к Президенту России - с целью недопущения приватизации стратегических предприятий.
Безусловно, тот факт, что ФНПР удалось «отбить» эту и другие подобные инициативы, вовсе не значит, что они не войдут в очередную повестку дня и не будут рассмотрены, к примеру, депутатами следующего созыва Государственной Думы. Тем не менее пока российские профсоюзы продолжают свою деятельность, россияне могут быть спокойны за свои трудовые и социальные права.
ПРИЗНАНИЕ
НАГРАДЫ ДЛЯ САМЫХ ДОСТОЙНЫХ
В тот же день, 25 августа, председатель Федерации профсоюзов Самарской области Павел Григорьевич Ожередов от имени губернатора Самарской области наградил нагрудными знаками «Куйбышев - запасная столица» ветеранов самарского профсоюзного движения и людей, которые занимаются патриотической работой с молодежью.
Награды от главы региона получили заместитель председателя ФПСО Дмитрий Геннадьевич Колесников, председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки Антонина Васильевна Гудкова, председатель самарского обкома профсоюза трудящихся авиационной промышленности Сергей Михайлович Мельников, председатель самарской областной организации профсоюза работников здравоохранения Лидия Алексеевна Климентова, председатель областной организации Нефтегазстройпрофсоюза России Игорь Салихович Шалимов, председатель самарской областной организации профсоюза работников связи России Андрей Алексеевич Учватов, председатель самарского регионального отделения российского профсоюза работников культуры Ольга Викторовна Грошева, председатель самарской областной организации - общественного объединения «Всероссийский электропрофсоюз» Владимир Павлович Авинов и председатель областной организации общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Александр Викторович Москвитин.